Justa Causa: Qual o Prazo para a Empresa Aplicar essa Penalidade?
A dispensa por justa causa é uma das formas mais graves de rescisão do contrato de trabalho, e é aplicada quando o empregado comete alguma falta grave prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). No entanto, qual é o prazo que a empresa tem para aplicar essa penalidade? Vamos esclarecer essa dúvida. A justa […]