Aviso Prévio Trabalhado: Flexibilidade para o colaborador e o empregador
O aviso prévio trabalhado é uma das modalidades previstas na legislação trabalhista e permite uma maior flexibilidade para o colaborador e o empregador durante o período de transição. Nessa modalidade, o funcionário continua trabalhando normalmente durante o período do aviso, garantindo a continuidade das atividades da empresa e evitando desfalques repentinos na equipe. Por outro […]