Aviso Prévio Cumprido em Casa: Flexibilidade no período de transição
Embora não esteja previsto na legislação trabalhista, o aviso prévio cumprido em casa é uma modalidade que pode ser acordada entre a empresa e o empregado. Nessa situação, o funcionário realiza suas atividades de sua residência durante o período do aviso prévio, sem precisar se deslocar até o local de trabalho. Essa modalidade proporciona uma […]