Os benefícios de ter um advogado empresarial como parceiro de negócios;
Consultar um advogado empresarial no dia a dia dos negócios é importante para garantir que a empresa esteja cumprindo as leis e regulamentos relevantes, protegendo seus interesses e evitando possíveis problemas legais. O advogado empresarial pode ajudar a revisar contratos, gerenciar questões trabalhistas, aconselhar sobre questões de propriedade intelectual e muito mais. Além disso, […]
Conheça as possíveis consequências da suspensão disciplinar na vida do trabalhador.
A suspensão disciplinar é uma das penalidades que pode ser aplicada pelo empregador em caso de descumprimento de normas internas ou obrigações contratuais por parte do empregado. Essa medida tem como objetivo educar e corrigir o comportamento inadequado, buscando evitar que o mesmo erro seja cometido novamente. No entanto, a suspensão disciplinar pode ter […]
Suspensão disciplinar e prêmios: Entenda as regras e direitos dos trabalhadores.
Os prêmios são um incentivo dado pelos empregadores para motivar e reconhecer o trabalho dos seus colaboradores. Eles podem ser oferecidos de diferentes formas, como bônus, viagens, presentes, entre outros. No entanto, muitos trabalhadores têm dúvidas sobre a possibilidade de receber ou não o prêmio em caso de suspensão disciplinar. Neste artigo, vamos falar sobre […]
Saiba quais são as possibilidades de desconto do dia de trabalho.
O dia de trabalho é um período remunerado em que o trabalhador se dedica às atividades laborais para seu empregador. No entanto, em alguns casos, pode ser necessário realizar descontos nesse período, seja por faltas, atrasos ou outras situações previstas em lei. Neste artigo, vamos falar sobre as possibilidades de desconto do dia de trabalho […]
Saiba por que o Descanso Semanal Remunerado não pode ser descontado na folha de pagamento!
O descanso semanal remunerado (DSR) é um direito assegurado por lei a todos os trabalhadores registrados em carteira. Esse descanso é concedido uma vez por semana, geralmente aos domingos, e deve ser remunerado com o mesmo valor do salário normal. No entanto, muitas vezes surgem dúvidas em relação a como esse descanso pode ser tratado […]
Feriados e Faltas Injustificadas no Trabalho: Como Diferenciar?
Feriados são dias comemorativos de eventos importantes e significativos em uma determinada cultura ou país. Eles são geralmente dias de folga oficial, onde as pessoas não precisam trabalhar ou ir à escola. As leis trabalhistas em muitos países estipulam que os empregadores devem conceder aos seus funcionários uma folga remunerada em feriados nacionais. No […]