Aviso Prévio e Penalidades: O Empregado Pode ser Penalizado?
O aviso prévio é um período de transição no relacionamento de trabalho entre o empregador e o empregado. Durante esse período, ambos os lados têm obrigações e responsabilidades a cumprir. No entanto, surge a dúvida: o empregado pode ser penalizado durante o aviso prévio? Vamos esclarecer essa questão. O aviso prévio é um período de […]
Garantindo Seus Direitos: O Prazo Legal Para Recebimento das Verbas Rescisórias.
Você sabia que há prazos legais estabelecidos para o pagamento das verbas rescisórias? Trata-se de um direito trabalhista fundamental. Mas você sabe qual é o período que a empresa tem para efetuar o pagamento? Vamos abordar isso de maneira mais aprofundada. Na jornada da relação de trabalho, há momentos em que a parceria entre funcionário […]
Impacto dos processos trabalhistas: bilhões em custos para empresas em estados brasileiros”
Empresas de cinco estados brasileiros enfrentam custos de R$ 94,5 bilhões em processos trabalhistas, um valor que supera em mais de duas vezes o PIB de Sergipe e ultrapassa a riqueza gerada em outros oito estados. Um estudo da Neoway, empresa especializada em inteligência de dados, analisou informações dos sistemas de Justiça do país e […]
Julgamento no STF pode mudar correção do FGTS e beneficiar milhões de contas.
O julgamento da correção do FGTS, que pode afetar milhões de trabalhadores, foi retomado pelo Supremo Tribunal Federal (STF) na quinta-feira, 27. A votação teve início em 20 de abril e foi interrompida após dois votos favoráveis à alteração na correção dos valores do Fundo de Garantia. A partir de 1990, os valores são ajustados […]
Conheça as possíveis consequências da suspensão disciplinar na vida do trabalhador.
A suspensão disciplinar é uma das penalidades que pode ser aplicada pelo empregador em caso de descumprimento de normas internas ou obrigações contratuais por parte do empregado. Essa medida tem como objetivo educar e corrigir o comportamento inadequado, buscando evitar que o mesmo erro seja cometido novamente. No entanto, a suspensão disciplinar pode ter […]
Suspensão disciplinar e prêmios: Entenda as regras e direitos dos trabalhadores.
Os prêmios são um incentivo dado pelos empregadores para motivar e reconhecer o trabalho dos seus colaboradores. Eles podem ser oferecidos de diferentes formas, como bônus, viagens, presentes, entre outros. No entanto, muitos trabalhadores têm dúvidas sobre a possibilidade de receber ou não o prêmio em caso de suspensão disciplinar. Neste artigo, vamos falar sobre […]